《40%的工作没意义，为什么还抢著做？》大卫·格雷伯

废的不是你，是这份工作，让你失去身为人的存在价值！「既原创又挑衅」「发人深省」「极富魅力的叙述」百万次转发，狂扫欧美多国排行榜No.1。全球社畜含泪推荐，颠覆你对工作的想像?导读中国台湾大学社会学系教授? 何明修东海大学社会学系兼任助理教授? 郑亘良?有用推荐?? 　　清华大学人类学系副教授? 方怡洁　中国台湾劳动与社会政策研究协会执行长? 张烽益　世新大学社会发展研究所教授? 陈信行主持人? 陈嘉行（焦糖）中国台湾大学人类学系助理教授? 黄郁茜?清华大学经济学系教授　刘瑞华为何这份工作明明烂透了，却无法说出口？强调效率利益至上的私营企业，冗员数竟比公部门还多？?「怨人有，笑人无」的全球民粹反智氛围，也跟工作这回事有关？1930 年凯因斯曾预言，科技发展将让人类工时变短，但这个愿景并未实现：全世界发明了各式各样叫不出名堂的「服务性」职业，各种咨询、顾问、仲介、行政……根据统计，竟有高达 40% 的人在做这类工作。受访者对自己工作的枯燥乏味感到绝望，感觉不出自身贡献，「少了我根本没差」——这就是「狗屁工作」的定义。格雷伯在 2013 年发表了一篇网路刊文〈论狗屁工作现象〉。该文轰动全球蔚为话题，转发逾百万次，更被译成十几种语言。在本书中他援引诸多实例，罗列出数年来的观察、研究与反思。他举出狗屁工作的五大类型，分析职员的困顿心态，更回到历史追溯资本社会及马克思劳动价值论隐含的瑕疵，探讨此类工作大量增生之因。他认为，狗屁工作贬抑了人的存在价值，更助长了当前社会反智民粹对立。承继他的犀利风格，本书将再度扭转既定观念，是新时代必读的工作思维书。