1979年,年轻员工每年平均可获得两周半的培训。大了1991年,统计数据显示。只有17%的员工在过去的一年里接受过正式的培训。2011年,埃森哲对美国雇员做了一项调查,显示,只有21%的雇员在过去的五年时间受过由雇主提供的正式培训——第五章 培训的缺口 而非技术的缺口。

VIP会员免费

已有0人支付

我们相聚,见证阅读的力量!
相聚书屋 » 《招到好人才》

发表回复