《赢得你的积极优势》

内容简介：
《赢得你的积极优势》是“哈佛幸福课”设计者肖恩·埃科尔继畅销书《发现你的积极优势》之后的又一力作。多年来，埃科尔的研究始终围绕着如何通过对积极心理学的实践，帮助企业和个人实现事业的巨大进步，并从中获得幸福感。
全书基于埃科尔扎实的积极心理学研究成果与大量的企业实践经验，为职场人和管理者的职业进阶构建了清晰、有序的5大步骤：构建积极现实、绘制心理地图、寻找兴奋点、消除噪声、传播积极特质，每个步骤中都包含更具体的3大策略，使本书的实践指导性更强，切实帮助职场人和管理者构建清晰、有效率的职业路径，循序渐进地实现职业进阶和团队提速。

编辑推荐：
3大发现，7大法则，激发职场潜能，打造个人和团队核心竞争力！
拥有什么特质的人更容易在激烈的竞争中胜出？职场中是先有快乐还是先有成功？如何大幅、有效地激发自己的潜能？《发现你的积极优势》基于扎实的积极心理学理论，振聋发聩地指出积极特质在激发个人和团队潜能、获取职业成功过程中举足轻重的地位，并提炼出了激发职场潜能的7大法则，比如“用适当的积极和消极比提升绩效”“选择更好的‘反事实’” “用‘关键20秒’培养好习惯”等。
为职场人和管理者在提升绩效、增强控制力、培养优势习惯、积累社会资本等决定事业成功的关键点上，提供立等可行的实践指导，手把手帮助职场人激发潜能和企业焕发活力，实现个人和团队的根本性进化。
积极心理学领域先锋实践者、全球知名潜能挖掘专家肖恩·埃科尔集大成之作
埃科尔是全球知名潜能挖掘专家、“哈佛幸福课”主要设计者、哈佛大学12次杰出教育奖获得者，创立了帮助企业探索压力、积极性和成功之间关系的好思公司（Good Think）。他对超过1/3的世界500强企业，包括谷歌、毕马威、美国运通、百事可乐、星巴克、瑞银等进行过积极优势培训，是将积极心理学应用于企业实践的先锋人物，其理论已得到无数检验，并在实践中不断被迭代，由此集结成《赢得你的积极优势》一书。
全美10大幸福企业“幸福感”培训专用书
本书是全美10大幸福企业“幸福感”培训专用书，根据书中理论研发的“积极优势培训”在世界范围内享有广泛盛誉。
清华大学经济管理学院教授、中国工商管理案例中心主任郑晓明，清华大学智能科学讲席教授、清华大学智能产业研究院院长张亚勤，知名心理咨询师、高管教练戴林龙，思科前中国总裁、刚逸领导力公司CEO 、企业教练和管理专家林正刚，《波士顿环球报》，《福布斯》重磅推荐！
湛庐文化出品。

作者简介：

肖恩·埃科尔“哈佛幸福课”主要设计者，哈佛大学12次杰出教育奖获得者，好思公司（Good Think）创始人。
《纽约时报》畅销书作者，《赢得你的积极优势》《发现你的积极优势》均是影响力广泛的畅销书 ，根据书中理论研发的“积极优势培训”在世界范围内享有盛誉。
积极心理学领域先锋的实践者，全球知名的潜能挖掘专家，演讲遍布51个国家的企业和学校，服务超过1/3的世界500强企业，包括谷歌、毕马威、美国运通、百事可乐、星巴克、瑞银等。
其演讲被评为TED史上很受欢迎的25场演讲之一，点击量超2000万。
《哈佛商业评论》《纽约时报》《福布斯》《华盛顿邮报》以及CNN等知名媒体竞相报道，奥普拉专门就快乐和成功的关系对其进行专访。

各界赞誉：

清华大学经济管理学院教授、中国工商管理案例中心主任 郑晓明
大量研究表明，企业的经营绩效很大程度上取决于员工的幸福感，员工的幸福快乐直接关系到企业的长远发展。本书作者埃科尔基于学术研究总结的这7大法则对提升员工幸福感，建设幸福企业，形成快乐的竞争优势有着重要的实践价值。
清华大学智能科学讲席教授、清华大学智能产业研究院院长 张亚勤
如果想在职场中不断进步，实践《发现你的积极优势》的积极行为准则，你将赢得快乐优势。如果想在生活中创造积极的变化，遵循《赢得你的积极优势》中的5 大步骤，你的积极特质将大大提升，改变触手可及。
知名心理咨询师、高管教练 戴林龙
与通常的心理学书籍不同，这本积极心理学的书是一本实战书，看完就使人有一种分享实践的冲动。这本书也是本人多年企业管理中积极心理学实践的工具书。希望有更多的企业家、管理者可以从中获得启发，更好地发掘员工潜能、提升员工幸福指数，让企业创造最大的社会效益。
《波士顿环球报》
埃科尔很有趣，又善于自嘲，他对积极心理学领域的一些观点几乎是颠覆性的，很适合想要寻求职场突破的人们。
《福布斯》
《发现你的积极优势》周到、细致地列出了提高职场积极性的步骤。