《3分钟识别人才》李桂虹等

《3分钟识别人才》内容简介:如果你不懂面试,导致招来的人才要么不出色,要么留不住;如果你不会问话,整个招聘过程要么漫长低效,要么尴尬收场。如何才能从众多的求职者中快速发现和识别真正的人才?答案就是:修炼“面试问话术”。

《3分钟识别人才》总结了国内20个常用的面试问题,辅以典型情景及案例进行了深度剖析,并将其中玄机以“重点提示”和“经验分享”的形式呈现出来,为经理人提供一套简单高效的“读心术”、“识人术”。阅读《3分钟识别人才》,管理者能从中迅速掌握识别人才的实用技巧与方法,进而为企业快速找到最满意的人才。

作者简介 :李桂虹,女,高级职业经理人,拥有多年国企、跨国企业及上市公司人力资源管理经验。曾任天坛家具公司人事专员,北京东洋机械建筑工程有限公司人力资源主管,世界500强法国欧尚集团北京超市门店人力资源总监。现任如家酒店集团北京公司城市人事经理与薪酬经理,在招聘面试及人才甄选方面颇有独到见解。

吴利霞,女,曾任某知名传媒公司人事负责人,多次策划并主持招聘工作,面试经验丰富。曾参与《海盗团队:生存与共荣》、《管理其实很简单》、《精通读心术》等书的策划与编写。

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