《知识社群： 将个体知识融汇成集体智慧》

主要卖点：
微软、麦肯锡、宝洁、强生都在使用的知识社群运营法则，助你抓住知识风口红利。秋叶、邱昭良、成甲、吴鲁加等知识管理大咖，学习型组织之父彼得圣吉、领导力之父本尼斯力荐！

编辑推荐：
★微软、麦肯锡、宝洁、强生都在使用的知识社群运营法则，助你抓住知识风口红利。

★ 秋叶（秋叶PPT创始人） 、邱昭良（《复盘+》作者）、成甲（《好好学习》《好好思考》作者）、 吴鲁加（知识星球创始人）、彼得·圣吉 （学习型组织之父）、沃伦·本尼斯（领导力之父，组织发展理论先驱）， 6位中外知识管理大咖 鼎力推荐。

媒体推荐：
在线学习也特别需要做好社群运营。在线上传递知识、建立信任，在社群内建立群体进化的氛围，都是非常有挑战的工作。本书介绍了知识社群的群体进化模式，值得一读。
——秋叶大叔　秋叶商学院创始人，秋叶PPT创始人

发起并维持知识社群非常不易，需要细心呵护。为此，知识社群概念的首创者和头牌研究者埃蒂纳·温格教授的这部著作，就是你在知识经济时代培养企业持久竞争力的宝典。
——邱昭良　管理学博士
畅销书《复盘+：把经验转化为能力》和《知识炼金术》作者

这是一本为知识管理的未来发展方向点亮航灯的书。当今时代，信息爆炸使得环境快速变化，人类面临的问题的复杂性让个人凭借自己的知识和能力单打独斗解决问题几乎成为不可能。本书提出了一个有可能让我们从知识管理的“PC时代”进入“互联网时代”的概念：知识社群。这给我很大启发，推荐给每个关心未来学习形式的人。
——成甲　《好好学习》《好好思考》作者

看到这本书后，我颇为惊喜，三位作者总结了十几年在企业里建立知识社群（甚至是跨企业、跨国家知识社群）的经验，提出了知识社群的结构模型和培养原则，并对不同发展阶段知识社群的特点、协助知识社群成长的关键因素做了描述。
这是一本从实践中来，上升到了理论，然后又能进一步推动实践的书。推荐社群运营者、社群产品设计者、知识服务从业者阅读。
——吴鲁加　知识星球创始人

《知识社群》就像一座里程碑，它帮助管理者将知识视为一种“现象”，而不是一个“物体”。最重要的是，它可以为这种转化提供合理的方法。
——彼得·圣吉　学习型组织之父

三位作者着眼于创造性地回应所有组织所面临的两个重要问题：如何培养人类的想象力，以及如何组织能够解决这个世界无疆界难题的知识。
——沃伦·本尼斯　领导力之父，组织发展理论先驱

内容简介：
《知识社群：将个体知识融汇成集体智慧》代表着从理论到实践的重要一步，我们希望它在这一领域内能够开拓新的空间。我们认为，对于新兴的由发展社群的实践者组成的社群来说，本书只是一个基础。我们希望这本书最终将触发更广泛的运动，将基于社群的知识发展的原则应用于商业之外的领域，包括政府、教育甚至市民的舞台。我们相信，知识社群将帮助社会形成无处不在的知识导向型的结构，它们将在一个日渐流动化、全球化和充满变化的世界中提供新的稳定点和联系点。

作者简介：
埃蒂纳·温格（Etienne Wenger）
一位独立咨询师、研究学者、作家和演讲者。他是“知识社群”（实践社团）研究的先锋，目前已经成为该领域内全球公认的思想领袖。他在理论方面做出了众多的贡献，在实践上曾帮助众多企业培养知识社群。

理查德·麦克德马（Richard McDermott）是麦克德马咨询公司的总裁，近20年来一直致力于设计知识社群。他积累了丰富的设计公司社群活动的经验，并亲自参与了多个知识社群的启动与运行。

威廉姆 M．施奈德（William M. Snyder）
在组织发展领域已有将近20年的咨询经验，曾在麦肯锡公司从事战略性知识创造活动的研究，并与美国政府改革合作组一起，针对家庭卫生、公共安全和劳动力发展等社会问题发起了几个全美规模的知识社群。